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為新員工盡快適應市投發集團工作環境，更好的融入團隊，提高個人素質，增強責任心和凝聚力，以積極飽滿的狀態投身于新工作崗位。9月26日-27日，市投發集團開展了2022年度新員工入職培訓，集團公司14名新員工參加培訓。

培訓課程中，市紀委監委駐市投發集團紀檢組長、市投發集團黨委委員、紀委書記孟玉靜和市投發集團黨委委員、工會主席周繼紅到場做輔導授課，提出了殷切希望。周繼紅對市投發集團的發展史、近年概況、核心競爭力及取得的成績等向新進員工作了詳盡的介紹，同時對新員工提了“三個投入”。一是要以一切歸零的心態投入工作；二是要以昂揚向上的斗志投入工作；三是要以積極上進的姿態投入工作。

孟玉靜對新進員工進行了入職廉潔談話，并提出了“五個意識”。一是增強終身學習的意識；二是增強自律從業的意識；三是增強規范用權的意識；四是增強開拓創新的意識；五是增強紀法敬畏的意識。

本次培訓采取“理論講授+現場教學”形式，各職能部門結合工作實際，開展了相關培訓講座。融資部、財務部、工程部、辦公室、黨群工作部、安辦負責人就相關制度向學員作了詳細的講解。最后前往育才學校項目、文錦印象項目、綠色家居產業城項目等進行參觀學習，開展現場教學。

培訓結束后，舉行了入職宣誓，新員工紛紛表示非常珍惜加入市投發集團的機會，在思想上有新認識，理論上有新收獲，視野上有新拓展，能力上有新提高，未來工作中，將以飽滿的激情，扎實的作風投入到工作，爭創一流工作業績，為公司高質量發展貢獻自己的聰明才智。